Правительство РФ готовит комплекс мер по либерализации квотирования и привлечения рабочей силы, если изменения будут одобрены, трудовые квоты для иностранцев из СНГ могут быть отменены, пишет в четверг газета "Ведомости". Главное обсуждаемое изменение касается граждан, въезжающих в Россию в безвизовом порядке (в основном из СНГ). Их могут освободить от необходимости получать квоту при найме на работу.
По информации издания со ссылкой на источник в профильном ведомстве, вместо квотирования предполагается ввести мониторинг рынка труда - служба занятости должна определять, нужен ли труд работника конкретной профессии. Если разрешение службы получено, работодатель без проволочек сможет оформить мигранта. Минздравсоцразвития предлагает отменить получение квот высококвалифицированными работниками, передает РИА Новости.
По мнению экспертов, предлагаемые меры выглядят как полная либерализация рынка труда. По оценке ФМС, на российском рынке труда доля работников из визовых стран - 20%, остальные 80% - из безвизовых стран.
Предложение разрабатывается, сообщил источник в ФМС. Представитель службы Константин Полторанин, которого цитируют "Ведомости", считает, что кардинально менять порядок квотирования было бы неправильным: "Мы видим недостатки механизма квотирования, но надо учиться им пользоваться".
Вторая мера, которую могут ввести, - привязка квоты к работодателю, сообщил газете чиновник Минздравсоцразвития. Если организация участвовала в заявочной кампании, ее нужно освободить от необходимости повторно обращаться в службу занятости на подтверждение квоты.
Выделенная квота на привлечение рабочей силы в этом году во многих регионах была исчерпана за пять месяцев, отмечают в ФМС, и часто квоту используют не те организации, которые участвовали в заявочной кампании.
Изменения ждут и граждан, нанимающих на работу иностранцев в сферу услуг. Достаточно будет просто уведомить ФМС и оплатить госпошлину. Сейчас привлечь иностранца легально крайне сложно, этот сегмент находится в тени.
Новости-Армения |
